写于 2017-12-05 02:16:01| 手机认证送彩金| 财政
<p>曼彻斯特的老师是该国最差的出勤记录</p><p>他们去年平均病假10.3天 - 几乎是国家5.3的两倍 - 由于疾病或压力</p><p>数据显示,周四全国教师联合会成员因工资和条件罢工,成千上万的父母不得不抽出时间照顾子女</p><p>平均每天有100多名教师离开学校</p><p>整个曼彻斯特,供应人员去年支付了2800万英镑</p><p> M.E.N获得的出勤率数据显示了教师缺勤的规模</p><p>据一家国家供应机构称,大曼彻斯特每周必须覆盖1300个上课日</p><p>教师将工作量和工作时间的增加归因于疾病水平的上升</p><p> Bury(每年7.4天),Rochdale(6.9天),斯托克波特(6.2天)和索尔福德(5.5天)均高于全国平均缺席率</p><p>奥尔德姆(4天),威根(3.7天),特拉福德(3.3天)和博尔顿(3天)都在下面</p><p> Tameside不提供数字</p><p>在伦敦,教师平均需要10个病假</p><p>在我们地区,教育老板正在花费数百万临时工来弥补这种疾病</p><p>最大的消费者是维冈委员会,该委员会在2006/7年度的教学费用约为590万英镑</p><p>博尔顿花费540万英镑,斯托克波特花费460万英镑</p><p>但这些数字并未显示疾病的真实成本,因为许多学校使用助教和其他工作人员来支付费用</p><p>教育是该国最大的教师提供者,整个地区每周有1300个教学日 - 但这个数字只是冰山一角,因为其他提供者在该地区广泛开展工作</p><p>另一家大型供应机构Hayes Education的主管斯蒂芬赫德说:“我们注意到长期疾病支持的增加</p><p>”全国教师联合会秘书Lesley Auger表示,工作人员不会逃避责任,而是因为责任和高压</p><p>缺席</p><p>她说:“曼彻斯特是一个贫穷的地区</p><p>有许多心怀不满的孩子,这可能导致教师生病</p><p>我们应该有一个没有经济负担的系统供应,”东迪兹伯里Parrs Wood High的执行负责人Tarun Kapur说</p><p>这项工作可能具有挑战性,但他补充说,一再缺席会对学生产生破坏性影响</p><p>他说:“市中心的学校更复杂,可能导致教师失败</p><p>”毫无疑问,如果你有大量的老师生病,那将影响年轻人的进步</p><p> “为了让数千名学生失学,预计周四NUT出局的那天</p><p>老师说,在政府薪酬谈判破裂后,他们别无选择</p><p>曼彻斯特市议会不能说有多少学校会受到影响</p><p>影响,但他们可以解决重大问题,因为曼彻斯特学院的3,500名教师中有60%是NUT成员</p><p> Bury也可能受到严重干扰,8所学校关闭,29所小学和中学课程被中断</p><p>维冈董事会表示将关闭四所小学和三名助理,关闭16所学校</p><p>在索尔福德,预计到目前为止将关闭10所小学</p><p>斯托克波特的教育老板无法提供数据,但只有一个是预期的</p><p>少数学校将完全关闭</p><p>它为教师提供了2.45%的增长</p><p> NUT表示它低于4%的消费者通胀率,因此将成为教师的实际工资减少</p><p>来自曼彻斯特NUT分会的George Strachan说:

作者:屋庐嫜