写于 2017-08-02 06:34:12| 手机认证送彩金| app自助领取彩金38
熟练劳动力和非熟练的短缺开始在采用大量在欧盟(EU)的移民,然后将恶化Brexit部门恶化,他透露了最新的劳动力市场前景的调查。虽然就业短期前景在英国保持强劲,这同意Telam 1000名英国企业家进行了调查,发现该公司在英国已经招募到合适人选的困难由于现有工人短缺。这项调查由发展研究所(人发会议,其英文缩写)和艺珂集团开展的调查显示,所有空缺的几乎一半是住宿服务在售食品零售和批发,生产和健康。 #Labour&#skills短缺正在影响依赖欧盟国民的英国部门。更多的在我们的新@CIPD#LMO17报告https://t.co/mnNjxndKel pic.twitter.com/9TiDaDWFcF艺珂集团UK&I(@AdeccoGroupUK)2月13日从国家统计局的2017年官方数据(ONS)表明低技能行业45%的职位空缺由来自欧盟的大量非英国公民填补。该调查还显示,雇主(27%)的三分之一已经显示出,欧盟的非英国公民考虑离开你的公司,或在2017年这与官方数据相一致的英国,因为近几个月来,欧盟非英国工人数量的增长已大幅放缓。公共部门受影响最严重的下降的工人在欧盟劳动力的风险,教育43%,用人单位在卫生部门的49%。 Gerwyn戴维斯,劳动力市场顾问为CIPD表示,“最新的官方数据表明,有已经在英国劳动力市场欧盟的非英国公民的人数显著放缓。”这种情况由Brexit创建“是产生在那些历来依靠英国的非熟练劳动力和特别容易受到未来变化在欧盟的移民政策前景行业招聘显著的挑战”。如果许多空缺是空的,他说,这可能会在未来几年减缓生产的在英国的发展。对于艺珂人力资源集团英国和爱尔兰的CEO约翰·马歇尔,“这花了去年英国的重大决策都开始感受到在英国劳动力市场”。虽然谈判结果仍不明朗Brexit,雇主进入欧盟的农民工很可能会改变,他补充说。马歇尔补充说,雇主“在不久的将来可能会失去与欧盟大量技术工人的联系。